Работа в швеции на предприятиях 2020 году

Востребованные профессии в Швеции – врачи и строители в приоритете!

Швецию считают и вполне обоснованно одной из ряда благополучных государств Евросоюза, обладающей стабильной экономикой, развитой социальной инфраструктурой и оптимальными стандартами трудовой деятельности и условий жизни. Совокупность факторов привлекает в страну трудовых мигрантов, а низкий уровень безработицы дает надежду на благополучный исход переезда.

Однако не все могут рассчитывать на то, что найдется подходящая вакансия, а среди негативных обстоятельств можно выделить высокие налоги и дороговизну жилья, недостаточное качество медицинского обслуживания, что компенсируется хорошим образованием и социальной защитой.

Поэтому важно выбрать направление деятельности, способное обеспечить потребности человека в условиях незнакомой страны в 2020 году.

Тенденции и подходы:

• За последние три года уровень занятости населения составляет более 70%, а процент безработицы не превышает 5,5%, что значительно ниже среднеевропейского. Однако этот показатель среди молодежи достигает 17%. Для сравнения в по ЕС 6,8% и 15,4% соответственно.
• Правительство способствует созданию новых рабочих мест, и ежегодно их количество увеличивается примерно на 100 тысяч. В 2018-м появилось 94000 новых вакансий, из них 74 тысячи заняли иностранцы.
• По прогнозам правительственных организаций в 2020 году планируется создать еще 145000.
• В некоторых областях экономики наблюдается нехватка кадров, но, как правило, требуются специалисты высокой квалификации со знанием шведского и английского языка.
• Все население страны насчитывает около 10 миллионов человек, и только 349000 признаются официально безработными.

Как самостоятельно оформить шенгенскую визу в Швецию для россиян

Условия легального трудоустройства:

• В отличие от граждан ЕС, жителям России, Республики Беларусь, Украины и других стран СНГ, должны соответствовать нескольким параметрам.
• Если вакансия найдена, она сначала предлагается потенциальным работодателем в общую базу Еврозоны, и если в течение 30 дней не нашлось желающих ее занять, можно двигаться дальше.
• Обязательно заключение трудового соглашения.
• На основании официального контракта оформляется виза, затем разрешение на работу, после чего получают вид на жительство.

Зарплатные показатели:

• На государственном уровне минимальный уровень оплаты труда не устанавливается.
• Однако существуют иные механизмы защиты прав наемного труда. Во многих отраслях экономики принято заключать коллективные соглашения между профсоюзами и работодателями, где прописываются уровни дохода.
• За неквалифицированный труд платят ориентировочно 2000€ в месяц.
• По информации, предоставляемой Шведским управлением статистики, средняя заработная плата в 2020 году составит 3900€ (40300€ в год) до вычета налогов и социальных отчислений.
• Сумма нетто в среднем составляет 2900€.
• Самые привлекательные ставки (чистыми) наблюдаются в Стокгольме: 3300€.
• Подробнее об уровнях заработка в Королевстве: читайте тут.

Налоги и прожиточный минимум:

• При обсуждении оклада с потенциальным нанимателем, учитывается уровень расходов и вычетов.
• Информацию о налогах в Швеции и том, сколько понадобится средств на поддержание необходимого уровня жизни — налоги в Швеции и уровень жизни.
• Показатель прожиточного минимума на уровне государства не устанавливается, однако по свидетельствам тех, кто знаком с реалиями шведской действительности, для удовлетворения основных нужд, включая жилье, пищу, одежду, транспорт и связь понадобится 2600€. Достойный уровень потребует от 2900€ и выше.

Образование в Швеции – сочетание традиции и инноваций!

Принцип и подход к трудоустройству:

• В процессе иммиграции главное – источник дохода. Для большинства граждан единственная возможность обрести надежный способ поступления средств, найти работу. В процессе поиска учитывают два фактора:

1. Собственный потенциал: возраст, образование, опыт, наличие физических возможностей.
2. Реальное состояние рынка труда в плане вакансий.

• Перспективные отрасли на текущее время, где наблюдается дефицит специалистов:
• медицина;
• социальная сфера (следует заметить, что уровень зарплат низок, и не дотягивает до прожиточного минимума).
• образование;
• промышленное производство.

Профессии, на которые нужно обратить внимание

Данные приводятся по информации государственной службы занятости за 2018 год: arbetsformedlingen.se.

Востребованные специалисты:

Работа в Швеции – сложно устроиться, но усилия окупятся сторицей!

Наименее дефицитные профессии:

Как написать резюме:

• Документ еще называют CV. Аббревиатура имеет латинское происхождение curriculum vitae, что в переводе означает «ход жизни», и содержит краткое описание опыта работы, профессиональных возможностей, биографических данных.
• В начале размещают контактные данные, указывая телефон, электронную почту, почтовый адрес. Целесообразно оставить ссылку на профиль в международной профессиональной сети linkedin.com.
• Желательно писать на шведском, в крайнем случае на английском языке.
• Одну две строки посвящают яркому преставлению своей профессии, чтобы заинтересовать работодателя.
• Сверху размещают фотографию с доброжелательным выражением лица, мягкой приветливой улыбкой. Это важно, поскольку на обаяние и приятное общение обращают особое внимание.
• В описание трудового стажа применяют обратную хронологическую последовательность от последнего места работы к первому.
• Затем описывают в том же порядке этапы профессионального образования.
• Формат указания хронологических данных: «год-месяц-год».
• При указании последней занимаемой должности указывают не только ее название, но и подробно излагают должностные обязанности, чтобы наниматель мог оценить круг и качество компетенций.
• Объём не должен превышать двух страниц. Если информации много, уместно использовать табличную форму ее подачи.
• В конце рассказывают о себе: семья, хобби, любимые способы проводить свободное время. Это важный пункт, поскольку без этой информации рекрутер может сделать вывод о том, что претендент страдает трудоголизмом, а это обстоятельство не популярно в Швеции.

Мотивационное письмо:

1. personligt brev (по шведски);
2. personal letter(на английском).

• Объем не превышает одной страницы.
• Цель: Объяснить, почему именно претендент достоин занять эту вакансию.
• Документ даже более важен, чем CV, поскольку именно в Швеции ему придается особое значение.
• По содержанию письмо не должно повторять информацию, изложенную в резюме. Здесь, скорее делается попытка доказать, что именно опыт соискателя наиболее подходит к предлагаемой должности. Можно ненавязчиво упомянуть о том, насколько близки ценности и цели компании, и то, как легко и непринуждённо есть намерение вписаться в коллектив.
• Например:

1. Соотнесение собственного опыта с прошлыми и текущими проектами предприятия;
2. Приверженность международной и раскрепощенной атмосфере, проповедуемой в коллективе;
3. Если известны некие особенности поведения в коллективе, можно предложить свои услуги.

   Например, если они по очереди делают сэндвичи или варят кофе, можно пообещать привнести какой-нибудь новый рецепт. Такие лирические отступления очень ценятся.

Важно! Мотивационное письмо, по сути, представляет собой набор значимых, убойных аргументов в легкой и ненавязчивой форме.

Его цель убедить нанимателя в том, что человек не просто делает веерную рассылку своих резюме, а глубоко изучил материалы о его компании и намерен стать незаменимым и ценным сотрудником и коллегой именно в этом коллективе.

Что еще может понадобиться:

• В некоторых отраслях требуется предоставить профессиональные сертификаты или свидетельства, портфолио работ, рекомендации.
• В резюме по поводу последних достаточно сделать замечание о том, что они будут предоставлены по запросу.
• Как правило, их просят после собеседования. Обычно обходятся двумя, максимум тремя. Поэтому заранее стоит заручиться поддержкой бывших начальников, коллег, преподавателей ВУЗа или колледжа, «завербовав» их в число своих поручителей. Разумеется, что они должны овладеть хотя бы английским.
• О том, что еще необходимо при трудоустройстве целесообразно поинтересоваться у работодателя или заранее попытаться выяснить максимум полезной информации в одну из специализированных общественных организаций:

Уровень жизни в Швеции – высокие зарплаты но плохая медицина?

Иностранному гражданину, желающему получить гражданство Швеции, на момент обращения в службу по делам миграции должно быть не менее 18 лет.

Наиболее удобный способ поиска работы в Швеции — обратиться в государственную службу занятости.

Как самостоятельно иммигрировать в Швецию можно посмотреть в статье тут.

Шенгенская виза в Швецию в 2020 году выдается сроком от 1 до 90 дней.

Недвижимость в Швеции на островах считается элитной, так как дома расположены в рекреационных зонах у большой воды. Наибольшей популярностью пользуется Марстранд – городок, притягивающий к себе яхтсменов со всего мира регатой, которая проводится здесь.

Зарплата в Швеции – минимальная ниже прожиточного минимума?

Документы на получение высшего образования можно подать через интернет, что делает доступным образование в Швеции для русских.

Авторский коллектив сайта, юристы: Владимир Вознесенский, Валерия Кудряшова, Константин Ураев.

Поделитесь вашим мнением!

Источник: https://Viza.guru/immigratsiya/professii-v-shvetsii

Работа в Стокгольме в Швеции

Столица Швеции – самый популярный город среди трудовых мигрантов. Работа в Стокгольме позволяет получить иностранному резиденту достойную оплату труда, все социальные гарантии, возможность переезда всей семьей и предоставление вида на жительство в Швеции.

Особенности рынка труда в Швеции

Швеция занимает 9 место в рейтинге стран с самыми сильными экономиками в мире. Основная особенность рынка труда заключается в том, что шведы отдают предпочтение в трудоустройстве именно своим гражданам.

Изначально вакансии предлагают местным жителям, и если кандидат не найдётся, принимают на работу иностранца.

Иностранный гражданин может официально устроиться на работу в Швеции и получать полагающийся ему социальный пакет. В стране дефицит высококвалифицированных работников и простой рабочей силы. Найти работу здесь смогут инженеры и программисты, строители и уборщики.

Уровень зарплат в Стокгольме

В Швеции нет понятия минимальной заработной платы. Работодатель выплачивает наёмному работнику оклад, который он считает нужным. Уровень зарплат регулируют профсоюзы. Средняя оплата труда в Стокгольме для иностранцев равна 10 000-12 000 крон, для местного населения – около 20 000 крон.

Сколько зарабатывают медики в Скандинавских странах?

Таблица 1. Заработная плата в Стокгольме по профессиям в 2019-2020 году

Безработица в Стокгольме

В Стокгольме самый низкий уровень безработицы в Швеции. В 2019 году в городе проживало 5,8% безработных граждан. В 2020 году количество безработных увеличилось на 0,9%.

Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в районе Rinkeby-Kista – 7,1%. Другие «проблемные» районы: Spånga-Tensta с показателем в 5,9% и Skärholmen – 5,8 %.

Уровень безработицы в других районах Стокгольма:

• Kungsholmen – 1,6 %;
• Östermalm – 1,7 %;
• Norrmalm – 1,7 %;
• Kungsholmen – 3,0 %;
• Östermalm – 3,0%;
• Enskede-Årsta-Vantör – 3,1 %.

Таблица 2. Уровень безработицы в Стокгольме по годам

График: безработица в Стокгольме

Больше всего проблем с трудоустройством возникает у людей без высшего образования или гражданства Швеции.

Кем можно устроиться на работу в Стокгольме

В Швеции развита аграрная отрасль. Агрономы, механики, садоводы в стране всегда нужны. В государстве много полезных ископаемых, но все месторождения до сих пор не найдены, поэтому там охотно принимают на работу квалифицированных геологов.

Работа Агрономом в Швеции

Востребованные профессии

Больше всех в Стокгольме востребованы иностранные резиденты с высшим образованием, высокой квалификацией и знанием языка. Легче всего найти работу в медицинской отрасли.

В городе не хватает врачей и медсестёр. Средняя заработная плата врачей узкой специализации (терапевт, педиатр, ЛОР, окулист и др.) – 35 000-55 000 крон в месяц. Но врачам стоит приготовиться к тому, что им потребуется пройти дополнительно годовые курсы по специализации и проработать 2 года в ординатуре.

Востребованы воспитатели детских дошкольных учреждений. За работу платят от 25 000 крон в месяц. Преподаватели в вузах и колледжах тоже требуются, но устроиться туда сложнее. Средняя зарплата преподавателя – 28 000 крон в месяц.

Ежегодно список востребованных профессий меняется. Его публикуют на сайте https://arbetsformedlingen.se/. Перечень востребованных специальностей в Стокгольме в 2020 году:

• автомобильный механик (21 000 крон);
• агроном (21 000 крон);
• водитель (20 000 крон);
• геолог (31 000 крон);
• повар (21 500 крон);
• работник сельского хозяйства (от 18 000 крон);
• строитель (25 000 крон);
• строительный инженер (29 000 крон);
• экскурсовод (19 000 крон);
• электрик с высшим образованием (27 000 крон).

Особо востребованы социальные работники. В их обязанности входит оказание помощи людям с ограниченными физическими возможностями и пенсионерам. За такую работу в среднем платят от 23 500 крон в месяц.

Сезонная и временная работа

Сезонная работа – это временное трудоустройство. Иностранцев набирают для сбора трав, грибов, яблок, кукурузы и ягод в окрестностях Стокгольма. Сезон начинается в январе-феврале. За месяц можно заработать от 1 000 до 4 500 евро в зависимости от количества собранной продукции.

Сезонная работа: сбор ягод в Швеции

Реже можно найти сезонную работу на фабриках и фермах. Например, упаковщик на шоколадной фабрике зарабатывает от 11 крон в час, а работник коровьей фермы от 10 крон в час.

Для сезонной работы нужно оформить рабочую визу. Для этого понадобится приглашение от нанимателя с указанием заработной платы не меньше 18 160 крон в месяц.

Стажировка

Стажировка в Стокгольме – отличная возможность для иностранных студентов и выпускников выучить шведский язык и получить новые знания по профессии. На стажировку принимают иностранцев возрастом от 21 до 29 лет. Обязательные требования:

• отсутствие жены/мужа;
• диплом об образовании или обучение минимум на 2 курсе высшего учебного учреждения;
• владение английским на разговорном уровне.
• водительские права.

Популярны стажировки в агрономическом секторе. Стажировки начинаются весной или осенью. Стажёры трудятся по 40 часов в неделю, зарабатывают по 50 крон в час. Иностранным студентам выдают стипендию 4 500 крон на питание и проживание. Есть программы, которые предоставляют жильё и питание, но в таком случае из стипендии высчитывают примерно по 2 100 крон в месяц.

Стажировки в Стокгольме платные. Средняя стоимость – 500 евро.

Найти подходящую программу можно на сайтах:

По окончании стажировки стажёру выдают сертификат.

Непопулярные профессии в Стокгольме

Найти работу в Стокгольме будет затруднительно обладателям профессий:

• агент по недвижимости;
• банковский работник;
• графический дизайнер;
• журналист;
• музыкант;
• фотограф;
• PR-менеджер.

Нужно ли знать шведский язык

Знание шведского обязательно при трудоустройстве на высокооплачиваемые должности. Поэтому уровень владения языком должен быть хотя бы базовым.

Некоторые компании принимают на работу иностранцев, которые не владеют шведским, но знают английский.

Без знания этих двух языков найти работу, даже низкоквалифицированную, практически невозможно.

Условия труда

По трудовому законодательству рабочая неделя не должна быть больше 40 часов. Каждый работник на полной ставке имеет право на получение оплачиваемого отпуска в 25 дней. Сверхурочная работа не превышает 50 часов в месяц и оплачивается по более высокой ставке.

Как найти работу

Сайты вакансий в Стокгольме:

IT-специалисты могут найти работу на портале https://jobb.idg.se/jobb/, а представителям медицинской отрасли лучше искать вакансии на сайте http://www.lakarjobb.se/. Большое количество предложений о работе для строителей публикуется на https://byggindustrin.se/lediga-jobb, а специалисты в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса смогут найти работу на https://www.knifeandfork.se/.

Можно воспользоваться услугами рекрутинговых агентств, которые за плату подбирают подходящие вакансии.

Трудоустройство

Для официального трудоустройства иностранный резидент обязан оформить рабочую визу. Её выдают на основании приглашения от работодателя и разрешения на работу. Приглашение работодатель может выслать наёмному работнику после того, как его одобрит профсоюз.

Работа кассиром IKEA в Швеции

Сначала работодатель публикует вакансию на сайте EURES, где объявление висит минимум 10 дней. Если за этот период не нашлось претендента на работу среди граждан Швеции или Европейского союза, то работодатель подаёт прошение об одобрении приглашения на работу иностранного резидента.

После отправки приглашения наёмный работник обязан получить разрешение на работу. Иностранный резидент отправляет ходатайство в консульство Швеции или оставляет заявку на сайте миграционного отдела.

Необходимые документы

Для оформления разрешения на работу подают пакет бумаг:

• заявление;
• ксерокопию заграничного паспорта;
• оригинал приглашения на работу.

За оформление разрешения оплачивают взнос в размере 200 евро. Рассмотрение документов длится 2-5 месяцев. После получения документа можно оформлять рабочую визу.

Виза

Для получения рабочей визы в Швецию на 1 год необходимо подать документы в дипломатическое представительство Швеции:

Визу в Швецию оформляют 3 месяца. По прибытии в Швецию иностранный резидент получает вид на жительство. ВНЖ действует 2 года. После окончания этого срока его можно продлевать. Через 4 года пребывания в Швеции иностранец имеет право подать ходатайство на получение гражданства.

Налоги

Все официально трудоустроенные граждане обязаны платить налог. Размер налога зависит от заработной платы в месяц:

• 30% при доходе от 0 до 401 100 крон (0-41 210 евро);
• 50% – 401 100-574 300 крон (41 210-59 005 евро);
• 55% – от 574 300 крон (59 005 евро).

Последствия нелегального трудоустройства

На нелегала накладывают штраф в размере 40% от невыплаченной суммы налога. Работника заносят в чёрный список. В будущем устроиться на работу в Швеции будет сложно.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-stokgolme.html

Востребованные профессии в швеции

Швеция считается одной из самых благополучных стран в Евросоюзе с крупной стабильной экономикой, высокими социальными стандартами и оптимальными условиями для профессиональной деятельности.

Успешное развитие государства во многом стало возможным благодаря внедрению инноваций и выпуску высокотехнологичной продукции.

Несмотря на высокий уровень конкуренции, открыть бизнес в Швеции, например, в сфере IT, стремятся тысячи зарубежных предпринимателей.

Работа и жизнь в Швеции привлекает внушительное количество трудовых мигрантов из разных стран. Тем не менее далеко не каждый специалист может рассчитывать на рабочее место.

Кроме того, это очень дорогое для проживания государство с высокими ценами и налогами. С другой стороны, шведские вузы предоставляют качественное образование, здесь отличная инфраструктура и создана одна из лучших систем медицины в мире.

Далее, узнаем какие профессии востребованы в Швеции в 2020 году.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Рынок труда в Швеции
2. Самые востребованные профессии в Швеции

Рынок труда в Швеции

Безработица в Швеции не превышает 7%, а уровень занятости достигает 70%. При этом из 94 тысяч новых рабочих мест в прошлом году около 74 тысяч были отданы именно иностранцами.

Чаще всего трудовые мигранты устраивались на работу в сфере образования, ухода и здравоохранения, а также в промышленном секторе. Тем не мене сегодня около 449 тысяч местных жителей официально числятся безработными, а население Швеции составляет порядка 10,1 млн.

По прогнозам местных экспертов, в 2020 году число занятых лиц увеличится на 100 000 человек.

Легальное трудоустройство в Швеции для иностранцев из третьих стран, включая россиян и украинцев, предусматривает выполнение ряда условий. Например, на вакансию минимум 10 дней не должны претендовать граждане Швеции и других государств–членов Евросоюза.

Кроме того, соискатель обязан заранее найти рабочее место и подписать контракт, оформить разрешение на трудоустройство, открыть визу и получить шведский вид на жительство.

С учетом высокой конкуренции профессия иностранца должна быть очень востребованной в Швеции.

Минимального уровня оплаты труда в Швеции не предусмотрено. Ставки фиксируются в коллективных соглашениях между профсоюзами и работодателями отдельно по каждому сектору экономики.

В целом даже неквалифицированный труд оплачивается очень достойно – не менее 2 тысяч евро в месяц. По сведениям шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2020 году составляет 39,7 тысяч крон в месяц (около 3,8 тысяч евро).

После уплаты налогов остается 2,8 тысячи евро. Работа в Стокгольме приносит около 3,3 тысяч евро чистыми.

Самые востребованные профессии в Швеции

Наиболее востребованные профессии в Швеции в 2020 году связаны со сферой услуг, информационных технологий и инноваций, медицины, строительства, образования и научных разработок. В определенной степени у граждан постсоветского пространства пользуется популярностью сезонная работа на фермах, например, по сбору различных ягод и грибов.

Шведское агентство по иммиграции в координации со службой занятости и Министерством иностранных дел ежегодно публикует список профессий, на которые в Швеции существует высокий спрос. В текущем году перечень включает 189 наименований в самых различных направлениях. В таблице ниже выделены основные.

Примечание. Информация основана на официальных сведениях шведского агентства по иммиграции.

В заключение отметим, что наряду со своими сверенными соседями – Финляндией и Норвегией, Королевство Швеция входит в перечень самых счастливых стран мира. Это очень красивое государство с высоким уровнем жизни, отличной экологией и замечательной природой.

Источник: https://hochusvalit.com/shvetsiya/vostrebovannye-professii-v-shvetsii

Работа в Швеции: вакансии от 1400,00 € в Швеции

Поиск работы за границей – цель тысячи трудовых мигрантов из Европы, Азии, Америки. Высокая заработная плата, разнообразие вакансий, достойные условия труда, возможность получения вида на жительство выступают главными причинами для граждан стран СНГ оставить всё и искать работу за рубежом, в том числе – и в Швеции. 

Скандинавия славится не только богатой историей, но и конкурентной заработной платой. Разнорабочие здесь имеют возможность получать от 2000 евро в месяц, а профильные специалисты – от 3000. Иногда даже без опыта работы и образования! 

Ответы на самые распространенные вопросы по особенностям трудоустройства в Шотландии представлены ниже. 

ᐈ Особенности работы в Швеции для иностранцев

Скандинавские страны привлекают комфортными условиями проживания и работы: при легальном трудоустройстве вы защищены на уровне закона и трудового договора, который подписываете с нанимателем. В случае возникновения разногласий эффективным способом решения конфликта станет обращение в посольство и суд.

График работы в стране, как правило, 5-дневный, для разнорабочих может быть применим 6-дневный с возможностью отработки дополнительных, оплачиваемых часов.

Для получения карты на постоянное проживание необходимо проживать в Швеции минимум 3 года, срок ёе действия – два года с правом продления. По истечению 4 лет проживания возможно получение ВНЖ.

Проживание может быть, как бесплатным (на территории, предоставленной нанимателем), так и платным – в хостелах, в комнатах со всеми необходимыми удобствами.

ᐈ Какую работу можно найти в Швеции?

Швеция предлагает мигрантам не только комфортные условия работы, но и разнообразие вакансий – трудоустройство без строгих требований к опыту работу и знанию языка имеются по таким специальностям:

• Строители;
• Сборщики ягод, фруктов, овощей;
• Плотники;
• Столяры;
• Плиточники;
• Подсобники на складах и фермах.

График работы, как правило, 6-дневный с возможностью отработки дополнительных, оплачиваемых часов.

В Швеции востребованы и вакансии узкопрофильных специалистов с опытом работы, знанием английского\шведского языка и наличием рекомендаций с прошлых мест работы. Актуально для:

• Нянь;
• Домработниц;
• Хостес;
• Администраторов;
• Сиделки;
• Продавцы;
• Инженеров;
• IT-специалистов.

Строгого деления вакансий на женские и мужские нет, оплата труда зависит только от особенностей вакансии и количества отработанных часов.

ᐈ Какую зарплату можно получать в Швеции?

Тысячи граждан постсоветских стран уезжают заграницу с одной целью – заработать как можно больше за короткий срок. В случае Швеции – не исключение, средняя заработная плата здесь составляет 2500 евро, иногда оклад может превышать 4000 евро в месяц. Также на некоторых предприятиях молодые сотрудники (до 30 лет) получают надбавки в размере 10-15%.

Пример ЗП по популярным вакансиям в Швеции:

• Строители – от 2000 до 2700 евро;
• Разнорабочие – от 1500 до 2400 евро;
• Домработницы – от 2100 евро;
• Няни – от 3200 евро;
• Сборщики ягод, фруктов, овощей – от 2000 евро;
• Рабочие на фермы – от 1600 до 2500 евро.

Оплата труда зависит от многих факторов: специфики вакансии, количества отработанных часов, региона трудоустройства. Практикуется начисление премий и поощрение работы во внеурочное время (с последующими доплатами).

Преимуществом при трудоустройстве будет наличие опыта работы на аналогичной должности, знание иностранных языков, документальные подтверждения прохождения курсов по повышению квалификации. 

ᐈ Требования работодателей Швеции к соискателям

Обязательными требованиями для трудоустройства в Швеции выступают:

• Соискатель должен быть совершеннолетним;
• Физическое и психологическое здоровье;
• Наличие справки о несудимости.

Преимуществом также станет также наличие опыта работы на аналогичной должности и профильное образование, в том числе – сертификаты об повышение квалификации. Для узкопрофильных специалистов первичное трудоустройство осуществляется на испытательном сроке, длительностью до 3 месяцев. Заработная плата за этот период выплачивается в полном объеме. 

Для таких специальностей, как няни и домработницы могут понадобиться рекомендации с предыдущих мест работы. Преимуществом при оформлении станет знание английского и\или шведского языка. 

ᐈ Какие нужны документы для устройства на работу в Швеции?

Подготовка документов и разрешений – самый времязатратный этап трудоустройства в Швеции, к которому стоит отнестись внимательно. Даже один забытый документ может полностью сорвать все ваши планы. 

Первое, что понадобиться, – разрешение на работу. Для его получения необходимо подать пакет документов, включающий:

• Заполненную анкету;
• Копии и оригинал заграничного паспорта;
• Документальное подтверждение предоставления предложения о работе (направляется работодателем);
• Оплату регистрационного сбора (200 евро).

Средний срок получения разрешения на работу – до 2 месяцев.

Следующим шагом станет получение:

1. Визы, если ваш договор по длительности не превышает 3 месяцев.

2. Карты вида на жительства при трудоустройстве в стране до 2 год с правом продления и возможностью получения ВНЖ после 4 лет проживания в Швеции.

Освобождены от получения разрешения на работу: спортсмены, принимающие участие в соревнованиях в Швеции, водители-международники, подрядчики международных организаций, учащиеся в вузах Швеции (не более 1 год), опекуны ребёнка при сопровождении (длительность поездки – до 3 месяцев). 

ᐈ Стоимость проживания в Швеции

Ещё одним преимуществом работы в Швеции выступает стоимость жилья. Многие работодатели (особенно – для вакансий разнорабочих) предоставляют бесплатное место проживание, либо за символическую плату. Например, месяц проживания в хостеле стоит до 50 евро в зависимости от региона, а в отдельной комнате – до 100 евро. Кухня и санузел – общие.

При самостоятельной аренде жилья стоит потратиться как минимум на 500 евро в месяц за однокомнатную квартиру и 800 – двухкомнатную. Выгодно при совместной аренде компанией от 3-х человек. А для тех, кто уже имеет ВНЖ, имеется возможность покупки недвижимости по выгодным процентным ставкам.

Продукты питания в Швеции стоят дешевле, чем в некоторых странах СНГ. Одному человеку на месяц понадобиться около 200-300 евро, сезонные фрукты и овощи всегда недорогие.

ᐈ Какие преимущества и недостатки работы в Швеции?

Согласно отчету ООН за 2019 год, количество трудовых мигрантов в Швеции составляет более 2,5 млн.человек (20% от всего населения страны). Иностранцев привлекает экономически развитое государство открытым и богатым рынком труда, простотой трудоустройства, а также – возможностью переехать в Скандинавию навсегда. 

Несмотря на суровый климат, Швеция отличается развитыми туристической отраслью и инфраструктурой. Все знаки и указатели дублируются английским языком, так что заблудиться в стране сложно (но если это уже произошло – местные жители запросто подскажут вам дорогу).

Главным преимуществом выступает также уровень заработной платы – самый высокий в Европе. При среднем окладе в 3000 евро, затраты на продуктовую корзину и жилье будут минимальными. Важно не забывать, что безопасное и легальное трудоустройство в стране возможно исключительно при наличии разрешения на работу и визы (либо карты на жительство, если работаете в Швеции более 90 дней).

Источник: https://layboard.com/vakansii/shveciya

Работа в Швеции и размеры зарплат в 2020 году

Возможность трудоустроиться в Швеции привлекает многих наших соотечественников. Это одна из самых благополучных стран Евросоюза, экономика которой характеризуется стабильностью. Хорошо оплачиваемая работа в Швеции предоставляется только высококвалифицированным специалистам. У желающих сделать карьеру в этом королевстве без образования и профессии практически нет шансов.

Работа в Швеции для иностранцев

Приехавшим в государство лицам с другой государственной принадлежностью не так-то просто трудоустроиться. На этом рынке очень большая конкуренция, так как труд квалифицированных специалистов в королевстве хорошо оплачивается. Хотя, работа для русских, не имеющих образования и профессиональных навыков, тоже предлагается, но рассчитывать на высокие доходы в этом случае не стоит.

Каждый желающий занять вакансию должен получить не только визу для въезда в Швецию, но и разрешение на трудоустройство.

Если иностранец устроился на постоянную работу на период свыше трех месяцев, ему надо оформить вид на жительство. Спустя 4 года можно подать прошение на ПМЖ, а еще через 5 – на гражданство.

Но прежде надо преодолеть длительный путь поиска места, оформления бумаг, переезда и трудоустройства.

Кадровые агентства

Это надежный и быстрый способ найти работу в Стокгольме и других шведских городах. Сотрудники предложат имеющиеся вакансии в соответствии с дипломом и заявленными опытом и навыками претендента. Не стоит забывать, что за услуги агентства придется заплатить немалую сумму.

Реклама

Таким вариантом могут воспользоваться иностранцы, находящиеся в Швеции. Наниматели размещают информацию о поиске специалистов различными способами. В стране довольно регулярно проходят фестивали и ярмарки вакансий, участие в которых позволит подыскать подходящую занятость.

Местные газеты

Посредством СМИ тоже можно получить положительный результат. У шведских работодателей популярностью пользуются такие издания, как Dagens Industry, Dagens Nyheter, Svenska Dagbladet;

Интернет-сайты

Это наиболее популярный способ поиска вакансий. В стране есть множество специализированных порталов на эту тему, в том числе и по конкретным сферам деятельности. Найти работу в Швеции иностранцы смогут при помощи службы занятости королевства Swedish Labor Market Administration на официальном сайте организации.

Открыть собственный бизнес

Говоря о трудоустройстве в Евросоюзе, стоит остановиться на самом беспроблемном варианте – оформить свою компанию.

Шведы заинтересованы в инвестициях в экономику государства, власти проводят лояльную политику в отношении иностранных предпринимателей.

Им сразу выдается ВНЖ и разрешение на работу, налоги на малый бизнес в королевстве самые низкие в ЕС, а инвестировать можно любые суммы без грабительских «поборов». Как организовать дело? Рассмотрим два варианта бизнес-миграции.

1. Зарегистрировать свое дело в любом населенном пункте. Иностранным предпринимателям разрешено создавать только ООО и ОАО. Бизнес в Швеции могут открыть и физические, и юридические лица. У акционерного общества должен быть уставный капитал.
2. Приобрести 50 процентов акций местной фирмы. Это позволит получить вид на жительство не только инвестору, но и членам его семьи, а спустя 2 года – претендовать на ПМЖ.

Важно, чтобы бизнес стал доходным, были организованы рабочие места для граждан королевства. Миграционная структура будет регулярно проверять бизнес зарубежного предпринимателя и оценивать эффективность деятельности предприятия.

Востребованные профессии в стране

Шведы проводят довольно лояльную политику в отношении трудовых мигрантов из других государств. Поэтому россияне могут устроиться практически в любую компанию или учреждение.

Медицинские работники

Профессионалы в этой сфере всегда получат вакансию. Для этого иностранный претендент должен владеть шведским, особенно важно знать специфические термины.

Врач

Российский диплом придется подтвердить в уполномоченной структуре. После этого надо окончить курсы по «медицинскому» шведскому.

Если в имеющемся дипломе будут отсутствовать необходимые дисциплины, кандидата отправят на последний курс местного медицинского вуза.

После сдачи экзаменов претендент принимается в ординатуру, где работает под руководством других врачей. Через 2 года прохождения практики иностранный специалист становится полноценным доктором.

Сегодня в Швеции особенно чувствуется нехватка хирургов, очереди на операции растянуты на 2–3 года. Для россиян важно, что здесь ценится опыт и знания, поэтому, если претендент ранее работал в РФ по профессии, надо собрать и представить все подтверждающие справки, благодарности, характеристики. Врач имеет оклад от 6500 до 7500 евро.

Медицинская сестра

Персонал среднего звена также может рассчитывать на беспроблемное трудоустройство. Также предстоит процедура признания российского диплома. Чтобы иностранца приняли на работу, он должен знать шведский язык, особенно профессиональные термины. Устроиться медсестрой в Швеции проще, чем врачом, но и зарплата будет пониже 4000–4500 евро.

Учителя в школы и гимназии

Специалистов в образовательной сфере в стране не хватает. Это не в последнюю очередь связано с довольно невысоким уровнем оплаты труда педагогов. Получить работу в 2020 году наши соотечественники могут, в основном преподавателем музыки, рисования, танцев, русского языка. Оклад варьируется от 2700 до 3150 евро.

Няни

Как и в любой другой стране мира, в королевстве требуются женщины для присмотра за детьми. Они могут рассчитывать на оплату труда от 2000 до 2500 евро.

Шведки часто занимают высокие посты в компаниях, руководят предприятиями, организациями и поэтому предпочитают не уходить в декретный отпуск. В детские сады чаще всего малышей отводят на определенное количество часов. Поэтому профессия няни очень востребована.

В королевстве действует программа, по которой иностранцы могут селиться в шведской семье на полное обеспечение, присматривать за малышами, учить язык.

Читаем также:
Иммиграция в Швецию
Как получить гражданство Швеции

Инженеры

Необходимость в специалистах-технарях связывают с невысокой заработной платой – от 3500 до 4000 евро. Поэтому престижность профессии для шведов недостаточна.

Программисты

Специалисты могут рассчитывать на более высокий оклад. В зависимости от квалификации, опыта, эта категория лиц может зарабатывать от 4500 до 5000 евро.

Работники кухни

В стране развит кулинарный туризм, здесь много ресторанов, кафе, регулярно проводятся фестивали национальной кухни. Поэтому специалисты в указанной сфере всегда могут рассчитывать на получение вакансии в Швеции.

Повар

Приготовление пищи обычно доверяют тому, у кого это выходит вкуснее. Поэтому иностранные специалисты могут рассчитывать на место в кафе, ресторане, пекарне. Заработную плату повара трудно привести к среднему знаменателю, так как она зависит от уровня заведения и занимаемой должности.

Пекарь

Иностранный профессионал с опытом работы может составить конкуренцию местным кулинарам. В Швеции пользуются спросом кондитеры, изготовители тортов. Обычно поваров и пекарей берут на 2–3 месяца с испытательным сроком, по окончании которого (при успешном прохождении) предлагается постоянное место.

Электрики

Специалист должен иметь подтвержденную квалификацию и обязательно опыт работы. Требуются люди на полную и неполную занятость. Вакансии электриков предлагаются на производстве, стройке, в фирмах, выполняющих строительно-монтажные работы. Можно рассчитывать на оклад от 2000 до 2300 евро.

Кровельщики

Представители строительных профессий пользуются спросом на шведском рынке труда. В стране возводится много торговых центров, домов, производственных зданий. Опытный кровельщик может рассчитывать на место с зарплатой от 2000 до 2300 евро.

Автомеханики

Квалифицированный специалист легко устроится на вакансию на СТО, в гаражах крупных фирм. Оклад предлагается от 2000 евро.

Социальные работники

В обязанности этой категории служащих входит помощь инвалидам, больным, взаимодействие с трудными подростками, заключенными.

Это также и работа с алкоголиками и наркоманами, решившими избавиться от зависимости, с неблагополучными семьями. Специалист в социальной сфере есть на каждом предприятии, школе, компании.

Найти работу человеку с опытом и профильным образованием, а также знанием языка будет довольно просто.

Сколько зарабатывают в Швеции

Иностранных мигрантов, прежде всего, интересует минимальная зарплата в 2020 году. В связи с этим следует отметить, что официально установленной величины в королевстве не существует. Заработок каждого конкретного специалиста регулирует трудовой договор, в котором фиксируется оклад и система надбавок, премий, поощрений.

Самые высокие доходы получают директора компаний – 10 тыс. евро. Немного меньше – чиновники, политики. Хорошо оплачиваются финансисты, врачи. Для квалифицированных специалистов средняя зарплата в Швеции оценивается приблизительно в 3600 евро. Для работников нижнего сегмента величина составляет около 2200 евро. Иностранные мигранты могут рассчитывать на 60 процентов от этих ставок.

Налоговая система королевства довольно запутанная, непосвященному в тонкости не так просто разобраться. Ее особенностью является то, что она поделена на различные направления. Если сложить все выплаты, то получится очень высокая ставка. Подоходный налог на физических лиц взимается с годового дохода в 45 тыс. евро и выше. Ставка прогрессивная – от 20 до 57 процентов.

Процедура легального трудоустройства

Россиянам, чтобы официально поступить на работу, надо оформить разрешение и визу. Рассмотрим, куда следует обращаться за документами, какие справки и бумаги потребуются от заявителя.

Получение рабочей визы

Выдается иностранным гражданам, собравшимся приехать в Швецию для трудоустройства, на конференцию, переговоры, по делам бизнеса. Предоставляется на разные сроки.

Если в планах гражданина отправиться в эту скандинавскую страну на сезонные сборы ягод, сельскохозяйственной продукции, понадобится простая рабочая виза, срок действия которой до 90 дней.

Подать заявление с комплектом бумаг можно через сервисный центр, отделения, помимо Москвы и Санкт-Петербурга, открыты в двух десятках городов РФ.

Для тех, кто собрался больше находиться в королевстве, необходима национальная шведская виза. Сразу же следует писать заявление на ВНЖ.

Комплект документов на долгосрочное разрешение на въезд и на вид на жительство одинаковый, подается непосредственно в Посольство Швеции в Москве.

Если с работой что-то пойдет не так, власти предоставят 3 месяца на поиски новой. В противном случае виза прекращает свое действие.

Разрешение на работу

Этот документ оформлять желательно еще в России. Сначала надо разыскать вакансию, прийти к соглашению с нанимателем об условиях: размер зарплаты, проживание, оформление страховки и т. д.

Принимающая сторона должна предоставить информацию в профсоюз, после утверждения которым подается прошение в шведское диппредставительство или миграционную службу на выдачу разрешения.

По полученному документу можно трудоустроиться только в указанной компании и на определенную должность. Действует разрешение не более полутора лет.

Работа на сезон

В основном она заключается в сборе грибов, морошки, брусники, черники. Популярность такой деятельности кроется в том, что не требуется никакой квалификации. Сезонная работа в Швеции неплохо оплачивается.

Бригады начинают формироваться в июле. Оплата зависит от веса собранного сырья. Все вопросы, связанные с получением разрешений, поиском жилья, обеспечением транспортом, решают организаторы поездки.

Они же курируют бригаду в течение сезона, а по его завершении отправляют ее назад.

Читаем также:
Жизнь в Швеции
Образование в Швеции для русских

Отзывы

Наши соотечественники, испытавшие на себе все тяготы трудоустройства, советуют только легальное поступление на работу. Шведы – дисциплинированная нация, они четко следуют букве закона. Кроме того, при обнаружении сотрудников, не оформленных официально, на нанимателя налагаются огромные штрафы.

Получить руководящую должность в местной фирме или организации иностранцу первого поколения вряд ли удастся, хотя редкие исключения встречаются. Чтобы занять вакансию, нашим соотечественникам надо знать шведский язык и иметь все необходимые разрешительные документы. Важным условием для получения работы и продвижения является интеграция в местное общество.

Источник: https://lenovoz.ru/shvetsiya/analiz-ryinka-truda