Признание человека потерявшемся на работе

Порядок признания человека пропавшим без вести и объявления умершим – основания, процедура и правовые последствия

Считать человека пропавшим или умершим нельзя безосновательно. Для подтверждения нужна соответствующая документация. Расскажем, кого и когда могут признать безвестно отсутствующим или умершим, каковы могут быть последствия от «случайной смерти» и внезапного появления – и определим, что делать, чтобы гражданина объявили пропавшим или умершим.

статьи:

Все основания для начала процедуры признания человека безвестно отсутствующим

Для того, чтобы гражданина признали безвестно отсутствующим, нужны веские основания.

Согласно статье 42 ГК РФ, россиянин может попасть в список без вести пропавших, если:

1. Он отсутствовал в месте постоянного проживания длительный период времени – в течение 1 года.
2. У родных и близких его людей нет информации о том, где он может находиться.
3. Прошел установленный срок, необходимый на ожидание гражданина или его поиски.

Не стоит путать понятие «без вести отсутствующий» и «умерший».

Заметьте, если человека на протяжении 5 лет нет, он не появлялся, сведения о его возможном местонахождении не поступали, то его судебные органы признают умершим.

Образцы заявлений о признании человека безвестно отсутствующим, объявления умершим – готовые бланки для скачивания

Признать гражданина без вести пропавшим или умершим может только суд.

Инициатором, как правило, является третье лицо.

Им может выступать:

1. Законный супруг.
2. Нетрудоспособные иждивенцы, которых обеспечивал и содержал пропавший гражданин.
3. Россияне, права которых он нарушил. Например, когда он совершил преступление – и скрылся.
4. Прокурор.
5. Представитель органов местной власти.

Отменить данный статус гражданин сможет, если появится в месте своего постоянного проживания – или сообщит, где он находится.

Решение суда будет аннулировано, а статус «безвестно отсутствующий» будет отменен.

Правовые последствия признания человека безвестно отсутствующим и объявления умершим, а также его появления после этого

После того, как гражданин пропал, органы внутренних дел проводят розыскные мероприятия. По истечении определенного времени, человека объявляют умершим.

Затем начинаются мероприятия, возникающие при реальной смерти гражданина.

Правовые последствия таковы:

1. Супруг исчезнувшего человека может расторгнуть брак в одностороннем порядке.
2. Имущество того, кто без вести отсутствует, передается по суду определенному лицу. Его выбирают органы опеки, если необходимо постоянно управлять этим имуществом (ч.1 ст.43 ГК РФ).

   Заметьте, что часть из этого имущества передается иждивенцам, которых пропавший человек должен содержать.

3. Управляющий может распоряжаться имуществом, пока гражданин отсутствует. Его права должны соответствовать российским законам.
4. В случае смерти, брак автоматически прекращен.

5. Все имущество умершего разделяется в виде наследства.
6. Личные обязательства, возникшие перед другими гражданами, прекращаются.
7. Долги по каким-либо обязательствам будут погашаться за счет имущества пропавшего.
8. Дети пропавшего гражданина или те, кого он содержал, могут рассчитывать на получение пенсии по потере кормильца.

Все решения судебных органов о смерти человека будут отменены только через судебные процедуры, если гражданин объявился.

Он имеет полное право вернуть все свои вещи, возвратить имущество, которое перешло в распоряжение третьих лиц. Исключение составляют денежные средства и ценные бумаги.

Все становится так, как было до обращения в судебную инстанцию по вопросу о присвоении гражданину статуса без вести отсутствующего или умершего.

Важно: ответчик, знающий о том, что истец жив, будет отвечать по закону за свои слова. Ему придется вернуть не только полученное имущество, но и заплатить компенсацию в случае его порчи, потери и т.п.

Сокращенное исчисление срока признания человека пропавшим без вести

Законом установлен сокращенный срок, по исчислению которого человека будут считать пропавшим. Этот период составляет полгода.

Сокращенное время может быть применено, если гражданин пропал при чрезвычайных обстоятельствах, которые поставили его жизнь под угрозу. Безусловно, все прописывается в документации.

Также отмечают сокращенный срок для признания человека умершим. Этот период составляет 2 года, а не положенные 5 лет. Срок уменьшат, когда будет доказано, что люди попали в ЧС – или пропали по причине военных действий. Окончанием срока будет считаться официальная дата прекращения военных действий.

Пример, когда может быть применен сокращенный срок:

Иванов и Соловьев отправились в исследовательскую экспедицию на гору Фишт. Спустя неделю они должны были вернуться, но о себе никаким образом не сообщили.

По решению суда Иванова и Соловьева признали спустя полгода пропавшими без вести. Причиной стал несчастный случай.

При определении даты смерти пропавшего человека, судьи будут опираться на такие правила:

1. Дата может совпадать с вступлением в законную силу Решения судебных органов.
2. При имеющихся догадках о возможном моменте гибели будет утверждаться именно эта дата.
3. Днем смерти может быть утвержден день, когда гражданин в последний раз сообщал о себе, выходил на связь.

О выборе даты смерти ответчик должен ходатайствовать в суде.

Желание установить определенную дату должно быть обоснованно и подкреплено документацией.

Процедура признания человека безвестно отсутствующим и объявления умершим – куда обращаться, какие документы понадобятся?

Процедура признания гражданина пропавшим или умершим подразумевает такие действия:

1. Лицо, заметившее пропажу гражданина, обращается в органы внутренних дел или полицию. Представители проводят проверку, сообщают заявителю о том, что россиянин считается без вести отсутствующим или умершим.
2. Заявитель собирает документационный пакет.
3. Обратившийся гражданин оформляет исковое заявление. С ним, а также со всеми документами, он отправится в районный суд.
4. Далее будет проходить судебное разбирательство по данному вопросу. Могут быть привлечены третьи лица, свидетели.

   Также важный момент, если заявитель обращался ранее в полицию, то к материалам делам могут приобщить розыскное дело. В них будут указаны все доказательства и факты.

5. На основании всех предоставленных документов суд вынесет решение.

Помните, что нужно будет заплатить госпошлину. Ее размер составляет 200 руб.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/986-poryadok-priznaniya-cheloveka-propavshim-bez-vesti-i-obyavleniya-umershim.html

Когда человек считается без вести пропавшим: законные основания

В жизни может наступить ситуация, когда человек исчезает при неизвестных обстоятельствах, и никто не может дать никакой информации относительно его местонахождения. Даже в таком случае за ним сохраняются конституционные права и обязанности, а государство не может безосновательно считать его без вести пропавшим или умершим.

Для родственников такая неопределенность часто создает значительные неудобства, особенно по истечении большого периода времени. Через какое время человека признают без вести пропавшим и как это сделать – это юридическая задача, которая имеет свой порядок решения и определенные нюансы.

Какие законы регламентируют ситуацию

Законодательная база РФ дает четкое определение понятию «без вести пропавший», описывает алгоритмы проведения расследований и судебной процедуры. В законе четко сказано о правовых последствиях признания гражданина безвестно отсутствующим и о том, как права могут быть возобновлены в случае его возвращения.

Все эти вопросы описаны в Гражданском кодексе (статьи 42-45) и в Гражданско-процессуальном кодексе (статьи с 276 по 280). Понятие «без вести пропавший» включает в себя все аспекты социальной и семейной жизни человека. К примеру, гражданин покинул пределы своего дома или региона проживания и бесследно исчез, а тело его не было найдено. При этом невозможно установить факт смерти.

Трудовые и семейные обязанности пропавшего, кредитные обязательства, права на имущество сохраняются за ним. Но у его родственников, финансовых учреждений и работодателя возникает масса проблем и вопросов.

Для таких случаев в законе и предусмотрено понятие «безвестное отсутствие».

Это обстоятельство устанавливается на судебном уровне и означает, что пропавший человек не может исполнять свои обязанности и пользоваться правами по месту проживания и работы ввиду его физического отсутствия.

Также судебная инстанция перераспределяет права и обязанности исчезнувшего лица между родственниками или заинтересованными сторонами.

На каких основаниях гражданин будет признан без вести пропавшим

В статье 42 Гражданского кодекса указано два основных фактора, позволяющих считать человека пропавшим:

1. Более 1 года ничего не известно о человеке и его месте пребывания. Самым важным основанием для принятия решения является тот факт, что гражданин отсутствует по месту жительства и работы по неустановленным причинам. Даже полиции не удается установить его местонахождение.
2. Исчезновение было неожиданным. Это значит, что гражданин не скрылся в рамках умышленного действия, к примеру, в попытках избежать следствия.

Чтобы вынести окончательное решение, судья будет принимать во внимание следующие факторы:

• располагают ли родственники пропавшего сведениями о его намерении уехать;
• были ли у гражданина травмы или болезни, которые могли привести к его смерти, утрате памяти или координации, были ли психические расстройства;
• остались ли по месту жительства или трудоустройства документы, особо ценные вещи, деньги исчезнувшего;
• были ли конфликты на работе или дома, вероятность угроз от третьих лиц, наличие преступных связей;
• числятся ли за гражданином долги, кредитные обязательства, имущественные споры;

Также будет учитываться наличие транспортного средства и факт исчезновения вместе с ним, возраст пропавшего и его категория (например, несовершеннолетний или беременная женщина).

В том числе, судья будет учитывать, насколько подозрительно ведут себя родственники без вести пропавшего.

Могут оценивать такие обстоятельства, как запоздалую подачу заявления об исчезновении, поспешное переоформление имущества, начало сожительства с третьим лицом, внезапный ремонт недвижимости и пр.

Правоохранительные органы будут учитывать криминогенность ситуации, к примеру, частые прогулки по безлюдным районам, выход на улицу в ночное время суток.

По истечении какого срока можно объявить гражданина безвестно отсутствующим

Когда человека будут считать без вести пропавшим? Официально гражданин может получить такой статус в том случае, если о нем нет никаких сведений в течение 1 года. Отсчет срока начинается с момента получения первой информации об исчезновении.

Если невозможно установить конкретный день, то отсчет начинается с первого числа последующего месяца после установления факта его исчезновения. В тех случаях, когда не удается точно назвать даже месяц исчезновения, то срок начинает отсчитываться с 1 января следующего года.

Правовые последствия процедуры

О последствиях признания человека безвестно отсутствующим говорится в статье 43 Гражданского кодекса. Итак, после судебного разбирательства права и обязанности перераспределяются следующим образом:

1. Все трудовые отношения прекращаются, а договора считаются недействительными. Если исчезнувший человек являлся работодателем, то инициированные им договоры найма признаются расторгнутыми.
2. Недвижимость и иное имущество, которое подлежит регулярному использованию или уходу передается лицу, которое выбирается Органом опеки и попечительства. На основании договора с этой организацией управляющий имуществом гасит задолженности, оплачивает налоги и счета. Ранее оформленные поручительства считаются недействительными (согласно статье 188 ГК).
3. Агентские и фудициарные договора теряют юридическую силу.
4. Все, кто находился под опекой или на иждивении без вести пропавшего могут претендовать на пенсию по потере кормильца. Для этого им необходимо будет подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. Все изначальные пособия и льготы сохраняются.
5. После того, как будет вынесено соответствующее судебное решение, супруга или супруг без вести пропавшего имеют право на прекращение брака по упрощенному порядку, что регламентируется ст.19 Семейного кодекса. Дети пропавшего могут пройти процедуру усыновления.

Даже после судебного постановления наследники безвестно пропавшего не имеют права на вступление в наследство. Имущество обязательно поступает в доверительное управление. Распределение недвижимости или другого имущества между наследниками возможно только через 5 лет, т.е. после признания человека умершим.

Порядок судебного признания

Процесс признания без вести пропавшим описан в Гражданско-процессуальном кодексе, а именно в главе 30. Чтобы инициировать процесс, заинтересованное лицо должно направить соответствующее прошение в суд по месту проживания (статья 276). Участие прокурора в разбирательстве обязательно (статья 278).

Кто может подать заявление

Согласно статье 42 ГК РФ заявление может подать заинтересованное лицо. При этом закон никак не расшифровывает, кто может выступать заинтересованным лицом. По факту им может быть  работодатель, родственник, кредитор, напарник по бизнесу или его соучредитель, тот, кто делит с исчезнувшим собственность.

Иначе говоря, это может быть физическое или юридическое лицо, у которого были материально-правовые отношения с пропавшим без вести. Также инициировать разбирательство может прокурор.

Образец искового заявления

Законодательством не установлено обязательной формы искового заявления, но есть требования к его содержанию, прописанные в ст. 277 ГПК. Так, в обращении должна содержаться следующая информация:

• с какой целью требуется признание статуса без вести пропавшего;
• доказательства исчезновения и обстоятельства факта отсутствия;
• дата отсчета и общий срок исчезновения;
• возможные причины безвестного отсутствия, факты, угрожавшее жизни, если о таких известно.

В обращении к суду также рекомендуется описать, какие меры по розыску предпринимались. Если пропавший имел статус военнослужащего, то необходимо указать, в каких военных действиях он участвовал, и когда они завершились.

Какие документы нужно приложить к иску

К заявлению нужно приложить следующие документы:

• копию удостоверения личности заявителя;
• документ, свидетельствующий об определенном отношении к пропавшему (свидетельство о браке, договор и т.д.);
• копии обращений в органы правопорядка на поиск пропавшего;
• документы, которые подтверждают исчезновение человека (свидетельские показания, справка из МВД, последнего места работы или учебы и т.д.);
• ходатайство о вызове свидетелей;
• квитанция про уплату государственной пошлины.

Если есть документы или свидетельства, проливающие свет на возможные причины исчезновения, их также следует приложить к обращению. Быстрому продвижению дела поспособствует перечень заинтересованных лиц или тех, кто может обладать дополнительными сведениями.

Размер госпошлины

Размер уплаты на признание безвестного отсутствия гражданина устанавливается Налоговым кодексом, а именно статьей 333.19, и составляет 300 рублей.

Сроки судебного процесса

Только спустя 12 месяцев после установления факта исчезновения человека можно подать исковое заявление с прошением о признании гражданина без вести пропавшим. Согласно нормативным актам у таких прошений нет срока давности. Спустя 5 лет после исчезновения можно подавать прошение о признании человека умершим.

Алгоритм вынесения решения судом

Процесс судебного расследования регламентируется статьей 278 ГПК РФ. В ней говорится о том, что в ходе рассмотрения дела судья опрашивает всех, кто может быть причастным и обладает нужной информацией, а также делает соответствующие запросы в государственные инстанции и организации (Минздрав, МВД, ЖКО) по месту бывшего проживания исчезнувшего или его трудовой деятельности.

Исходя из результатов разбирательства суд выносит решение – удовлетворить исковое заявление или отказать в признании гражданина без вести пропавшим. Если решение было положительным, то подключаются органы опеки и попечительства, чтобы установить доверительное лицо, управляющее имуществом.

Почему в иске могут отказать

Если судья заподозрит, что пропавший человек жив, но хорошо скрывается, в удовлетворении иска будет отказано.

Как правило, подозрения возникают свидетельства того, что человек готовился к бегству.

Причинам такого поведения часто становятся правонарушения, долги или кредитные обязательства, желание уклониться от уплаты алиментов и др. обстоятельства, от которых гражданин желает скрыться.

Такой человек может уехать за границу или переехать в отдаленный регион России, сменить фамилии и даже изменить внешность. Также подозрение суда может вызвать тот факт, что родственники не предпринимали серьезных попыток найти пропавшего без вести.

Последствия возвращения безвестно отсутствующего

В практике есть ситуации, когда гражданин, уже признанный судом пропавшим, является к месту жительства или обнаруживается в другом регионе.

Согласно статье 44 Гражданского кодекса постановление суда в таком случае должно быть отменено, а человеку возвращены все его права и обязанности.

Управление его имуществом через доверительное лицо прекращается, и законный владелец снова получает свою недвижимость или другое имущество. Также за ним сохраняется право на жилье, в котором он проживал ранее.

Это значит, что все ранее совершенные действия и постановления становятся недействительными. К примеру, аннулируется усыновление детей и расторжение брака. Появившийся гражданин имеет право на восстановление на рабочем месте, если причины его исчезновения признаны вынужденными.

Источник: https://runasledstvo.ru/cherez-kakoe-vremya-cheloveka-priznayut-propavshim-bez-vesti/

Как уволить пропавшего на длительное время сотрудника

В современное и непростое время длительное отсутствие человека на рабочем месте может произойти по разным причинам.

Кроме распространенных поводов невыхода, существуют ситуации, когда у людей возникают непредвиденные обстоятельства, довольно сложные и не позволяющие вернуться к повседневности.

Во всех случаях организациям приходится выяснять основания прогула и в случае необходимости уволить пропавшего сотрудника.

Понятие прогула

Согласно Трудовому кодексу прогул означает сознательную неявку подчиненного на рабочее место без уважительной причины. В ТК РФ нет уточнения длительности прогула, к примеру, дни, недели или месяцы, обозначена лишь продолжительность — более четырех часов.

Классическое представление

В этом случае работодателю известно о месте нахождения подчиненного, и у него имеется возможность в любой момент обменяться с ним информацией. Действия, которые необходимо предпринять отсутствующему на работе, описаны в статье 193 Трудового кодекса.

Человеку следует предъявить начальнику оправдательный документ или написать объяснительную записку в течение двух рабочих дней.

Основанием для этого является предварительно составленная на имя руководства докладная записка и документ, в котором зафиксировано количество пропущенных часов в какое-либо определенное время.

Если от работника не последовало ответа, то создается отвечающий соответственным требованиям акт, подписанный теми, кто его составил, и тремя очевидцами этого нарушения. Только после этого начальник имеет право выпустить приказ о выговоре и зафиксировать в табеле дату неявки как прогул.

Долговременный (длительный) вид

Здесь руководитель не осведомлен о местонахождении своего подчиненного сотрудника несколько дней или недель. Вследствие этого связаться с ним не представляется возможным.

Чтобы уволить за прогулы по статье, необходимо дождаться его появления на работе и только после этого приступить к оформлению по стандарту.

Закон позволяет отправлять запросы мотивации неявки по почте на адрес, указанный в личном деле работника.

Оформление увольнения необходимо проводить, строго придерживаясь Трудового кодекса РФ, в противном случае прогульщик может через судебные органы обернуть ситуацию в свою пользу. Благодаря этому, у него появится возможность восстановиться на своей должности, а также получить компенсацию. На издание и взыскание предоставляется общее время, которое составляет не более одного месяца.

Последствия неявки на работу

Так как в ТК РФ не включен перечень объективных причин отсутствия работника на месте, то в этом случае оценивать серьезность основания невыхода будет руководитель. При этом в нормативном акте должно быть строго упорядочено время начала и окончания рабочего дня на определенном рабочем месте.

Когда такое понятие в документах отсутствует, следует руководствоваться статьей 209 трудового кодекса, в которой говорится о рабочей зоне, закрепленной за каждой штатной единицей организации.

Работник обязан в ней находиться и выполнять возложенные на него обязанности, учтенные в нормативно-технической документации.

При невыходе на работу сотрудника, работодатель может не увольнять его по статье за прогул, несмотря на то, что имеет на это все права. Исход ситуации зависит от компетенции руководителя в этом вопросе. Когда подчиненный регулярно нарушает дисциплину, необходимость в таком варианте возникает для урегулирования работы.

Руководитель вправе сделать выговор, замечание или лишить прогульщика премиальных выплат, при этом стоит заметить, что отсутствие бонусов не считается наказанием. Необходимо знать, что Трудовой кодекс предусматривает всего лишь одно наказание за прогул. И если к сотруднику применено взыскание в виде выговора, то расторжение трудового соглашения за этот же проступок запрещено.

Перед тем как уволить сотрудника, если он не появляется на работе, необходимо установить причину отсутствия человека. Только после выяснения всех обстоятельств работодатель может принять решение, возможно ли расторгнуть трудовой договор.

Розыск работника

Отсутствие сотрудника на рабочем месте может быть обусловлено рядом причин, таких как срочная госпитализация, задержание органами правопорядка и многими другими. В этой ситуации руководителю следует предпринять следующие действия:

• сделать попытку дозвониться до подчиненного по номеру телефона, указанного в личной карточке или же по возможности связаться с его родственниками;
• если он не берет трубку, отправить письмо (желательно заказное с уведомлением) на адрес работника с просьбой объяснить причину невыхода, в случае неполучения ответа следует составить акт с соответствующим содержанием;
• запросить полицию о пропавшем человеке, заявление в отделение ОВД могут написать не только его родственники, но и коллеги, на основании этого начнутся розыскные работы;
• если по прошествии года и в больший период розыск полицией не принес результатов, можно в качестве заинтересованного лица обратиться в суд для признания пропавшего работника безвестно отсутствующим.

Если сотрудник пропал и не выходит на работу, уволить его будет невозможно до установления причины его отсутствия на рабочем месте. Судебный процесс, как правило, займет немало времени. Но, дождавшись его окончания, работодатель может оформить увольнение, полагаясь на п. 6 ч.1 ст. 83 ТК РФ.

Если у работника есть близкие родственники, именно они принимают меры, необходимые для розыска пропавшего лица и получения документов, подтверждающих факт пропажи.

Организация осуществляет процесс увольнения на основании представленных ими документов.

Если исчезнувший гражданин не имеет родственников или они по каким-либо причинам не обращаются в официальные органы, тогда необходимые процедуры осуществляются самой компанией.

После подачи заявления в полицию у работодателя должен остаться отрывной талон из КУСП, свидетельствующий об обращении в официальную структуру. Этот документ и копию заявления, адресованного полиции с пометкой о получении, работодателю необходимо сохранить для осуществления последующих процедур.

Документальное оформление

Собрав весь необходимый комплект документов, удостоверяющих, что отклонений от требований статьи 193 ТК РФ не было: был направлен запрос сотруднику объяснения, составлены акты о его неполучении, имеются акты, подтверждающие отсутствие человека на рабочем месте, а также убедившись, что это продолжительное отсутствие не имеет объективных причин, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор.

Единый алгоритм оформления прерывания трудового договора указан в статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, где говорится об ознакомлении работника под личную подпись с приказом о расторжении трудового договора.

За неимением возможности довести этот документ до сведения сотрудника или же в случае его отказа ознакомиться с ним под подпись, в приказ (распоряжение) заносится соответственная запись.

Основные документы при увольнении пропавшего работника состоят из:

• приказа, в котором графа ознакомления с ним работника остается незаполненной, а в графу «Основание» занесена ссылка на постановление суда;
• трудовая книжка уволенного работника с записью о причине расторжения трудового договора.

Согласно статье 84.

1 ТК РФ трудовая книжка подлежит обязательной выдаче, но так как пропавшему работнику вручить её невозможно, она под расписку передается кому-либо из родственников или отправляется ему по почте на основании его заявления. Если осуществить передачу этого документа родственникам нельзя, то он остается в организации до востребования, срок его хранения должен составлять не менее 75 лет.

Кроме оформления кадровой документации, работодатель обязан полностью произвести расчет с уволенным работником, отсутствие которого не освобождает организацию от выплат заработной платы и определенных компенсаций. В этом случае денежные средства, которые подлежат выплате, перечисляются на депонент, а потом выдаются членам семьи пропавшего человека.

Варианты ситуаций

История с пропавшим сотрудником может закончиться и вполне благополучно, если он объявится. В этом случае дальнейшие обстоятельства будут зависеть от того, был ли он признан судом как пропавший без вести.

Если работник вернется до вынесения решения суда, то он обязан объяснить причину своего длительного отсутствия.

При условии, что работодатель будет удовлетворен объяснением, подчиненный сможет продолжить работу в организации. В случае необъективной причины руководитель имеет полное право оформить увольнение за прогул.

В свою очередь, если работник выразит с этим свое несогласие, он может обратиться с иском в трудовую инспекцию или суд.

Признанный в судебном порядке пропавшим без вести гражданин вначале обязан восстановить в суде свой юридический статус путем отмены решения и только потом уже продолжить работу. Вместе с тем необходимо получить согласие работодателя на прием нового сотрудника, так как в этом случае обязательное восстановление на работе не предусмотрено.

Практикуется немало ситуаций, когда подчиненные, желая навредить руководителю, не стараются уведомить его о факте выдачи им больничного листа.

Этим они стремятся вначале спровоцировать организацию к оформлению увольнения за прогул и тем самым нарушить закон, а потом обратиться в суд по поводу восстановления на прежнем месте.

Рассмотрев подобный иск, суд в большинстве случаев примет сторону работодателя.

Распространены случаи, когда работник написал заявление на увольнение и не выходит на работу. В этой ситуации действия начальника должны быть предприняты в зависимости от причины неявки на рабочее место. На основании статьи 80 части первой ТК РФ сотрудник обязан известить руководителя об увольнении за две недели до планируемой даты своего ухода.

Имеются категории работников с правом увольнения в день подачи заявления, если отсутствующий сотрудник не относится к такой группе лиц, и нет договоренности с начальником о досрочном прекращении трудовой деятельности, то существуют несколько способов его увольнения.

Сотрудник написал заявление и не вышел на работу, но при этом известил работодателя о своей болезни, из-за которой он не сможет появиться в организации в день официального увольнения, а также, что он имеет на руках больничный лист. В этой ситуации действия руководителя должны быть следующие:

• издать приказ (распоряжение) о расторжении трудового договора с подчиненным в предварительно оговоренную дату;
• в документе сделать запись о невозможности ознакомления сотрудника под расписку;
• выплатить в день официального ухода работника все предусмотренные законом денежные выплаты путем перечисления их на пластиковую карту;
• занести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора;
• выслать почтой подчиненному уведомление о том, чтобы он забрал документы.

В случае отсутствия сотрудника после написания заявления на рабочем месте без объективной причины, руководитель имеет право расторгнуть контракт на основании факта прогула раньше, чем через две недели до даты увольнения. Алгоритм действий работодателя в этой ситуации следующий:

• готовится акт об отсутствии работника на работе;
• в табеле учета рабочего времени делается запись о неявке по неизвестным причинам;
• формируется приказ о наказании в виде завершения трудовых отношений, который высылается почтой подчиненному;
• издается приказ о прекращении трудового договора, и его копия отсылается на адрес работника;
• сотруднику переводятся полагающиеся выплаты, и направляется вызов в кадровый отдел за документами.

Все эти действия допустимы при условии, если работодатель абсолютно уверен, что причина невыхода неуважительная.

Источник: https://trud.help/uvolnenie/propavshego-na-dlitelnoe-vremya-sotru/

Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим, правовые последствия

В жизни бывают случаи, когда человек исчезает, и никому о нем ничего не известно. За ним продолжают сохраняться законные права и обязанности, что создает неопределенность и большие проблемы для родственников и других людей. Признание гражданина безвестно отсутствующим становится юридической задачей, а порядок ее решения на основе российского законодательства достоин особого внимания.

Законодательная база

Законодательство РФ вводит понятие безвестно отсутствующего человека, определяет порядок проведения судебной процедуры, устанавливает правовые последствия и восстановления прав гражданина при его появлении. Этим вопросам посвящены ст.ст. 42-45 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) и гл.30 (ст.ст. 276-280) Гражданско-процессуального кодекса РФ (ГПК РФ).

Для чего вводится данное понятие? Человек уехал и бесследно исчез, но тело не найдено, а значит невозможно установить факт смерти. За ним продолжают числиться трудовые и семейные обязанности, кредиты, поручительства, права на имущества и т.д. Эта ситуация вызывает массу проблем в трудовых и семейно-правовых отношениях.

Для устранения неопределенности и принимается понятие «безвестное отсутствие».

По сути, это установленное судом обстоятельство, когда официально признается невозможность исполнения человеком своих обязанностей и прав месту жительства и работы по причине его физического отсутствия.

Такое судебное решение устанавливает правовые последствия, позволяющие перераспределить права и обязанности исчезнувшего лица.

Основания признания гражданина безвестно отсутствующим

Статья 42 ГК РФ четко указывает, что безвестно отсутствующим признается человек, о месте пребывания которого никому ничего не известно более 1 года.

Другими словами, основанием для принятия решения является отсутствие гражданина по месту жительства и работы по неизвестным причинам, когда о нем нет никаких сведений, а его местонахождение не может установить даже полиция.

При этом важно учитывать, что исчезновение должно быть неожиданным, т.е. должен отсутствовать факт умышленного действия (например, попытка скрыться от следствия).

Для вынесения положительного решения принимаются во внимание:

• отсутствие у близких людей сведений о намерении отъезда или смены места жительства;
• отсутствие болезней и травм, способных вызвать скоропостижную смерть, потерю памяти или координации (психические отклонения);
• наличие по месту жительства или работы удостоверения личности и вещей, представляющих особую ценность для исчезнувшего человека, а также денег;
• отсутствие серьезных конфликтных ситуаций на работе или в семье;
• отсутствие преступных связей или возможных наказуемых деяний, а также угроз со стороны других лиц;
• отсутствие серьезных финансовых проблем, долгов и кредитов, а также имущественных споров;
• исчезновение вместе с транспортным средством.
• исчезнувший человек является несовершеннолетним ребенком или беременной женщиной.

Особого внимания заслуживает подозрительное поведение близких родственников.

Выделяются такие обстоятельства, как запоздалая подача заявления об исчезновении, отсутствие усилий по установлению местонахождения, быстрое переоформление или присвоение имущества, внезапный ремонт жилья, вступление в сожительство с иным лицом и т.д.

Учитываются также ситуации, при которых произошло исчезновение, если они могут оцениваться, как криминогенные (например, гуляние в ночное время или хождение по безлюдной местности).

Срок, по истечении которого можно объявить человека пропавшим

Безвестно отсутствующим может быть признан гражданин, о котором нет никаких сведений в течение 1 года. Срок начинает исчисляться с момента получения сведения об исчезновении человека (например, невыход на работу).

Если нет возможности установить конкретный день исчезновения, то в расчет принимает первое число последующего месяца после обнаружения данного факта.

Если не известен даже месяц, то срок исчисляется с 1 января следующего года.

Правовые последствия признания

Ст.43 ГК РФ предполагает перераспределение прав и обязанностей после вынесения судебного решения:

1. Недвижимость и иное имущество, требующее регулярного использования и ухода. Оно передается управляющему лицу, которое выбирается органом попечительства и опеки (ОПО). Этот гражданин действует на основании договора с ОПО. При этом он гасит задолженности, оплачивает текущие счета и налоги. Все ранее оформленные доверенности и поручительства аннулируются (ст.188 ГК РФ).
2. Трудовые отношения. Все трудовые договора с безвестно отсутствующим лицом прекращают действие. Признаются расторгнутыми и договора, где этот человек выступал в качестве работодателя.
3. Лица, находившиеся под опекой и на иждивении безвестно отсутствующего лица. Им оформляется пенсия по потере кормильца. Для этого необходимо подать соответствующее заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда. Сохраняются и все ранее назначенные льготы и пособия.
4. Семейные отношения. После вынесения судебного решения супруг (супруга) имеет право на упрощенный порядок прекращения брака (развода) на основании п.2.ст.19 Семейного кодекса РФ (СК РФ). Ребенок пропавшего человека может быть усыновлен.
5. Фудициарные и агентские договора, комиссионные расчеты, утрачивают юридическую силу.

Признание лица безвестно отсутствующим не дает наследникам права на вступление в наследство. Все имущество поступает в доверительное управление. Распределение может осуществиться только после признания человека умершим, т.е. не ранее, чем через 5 лет.

Порядок признания

Глава 30 ГПК РФ регламентирует порядок признания безвестного отсутствия. Для вынесения такого решения заинтересованное лицо должно подать иск (заявление) в суд по месту своего жительства (ст.276 ГПК РФ). В судебном разбирательстве обязательно участие прокурора (ст.278 ГПК РФ).

Кто может инициировать судебное разбирательство

Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим подает заинтересованное лицо (ст.42 ГК РФ), при этом закон не расшифровывает понятие «заинтересованное лицо».

Им может являться близкий родственник, кредитор, работодатель, соучредитель компании или компаньон по бизнесу, участник в общей собственности.

Другими словами, инициировать судебное разбирательство может стать любое физическое или юридическое лицо, имеющее материально-правовые отношения с исчезнувшим человеком, а также прокурор.

Исковое заявление

Обязательной формы искового заявления законодательство не устанавливает. Требования к его содержанию определяет ст.277 ГПК РФ. В заявлении должно быть отражено:

• цель признания безвестного отсутствия;
• обстоятельства установления факта отсутствия и доказательства исчезновения;
• срок безвестного отсутствия, дата установления;
• факты, угрожавшие жизни, и возможные причины исчезновения.

В иске также рекомендуется указать о том, какие меры принимались по розыску. Если заявление подается по поводу исчезновения военнослужащего, то следует указать об его участии в военных действиях и даты их завершения.

Скачать образец заявления:

Скачать в Word [30.00 KB]

Прилагаемые документы

К заявлению следует приложить такие документы:

• удостоверение личности заявителя (паспорт);
• документ об отношении к отсутствующему человеку (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, договор и т.п.);
• документы, подтверждающие отсутствие человека (справка от управляющей компании или ЖКО, справка или ходатайство с последнего места работы или учебы, справка из органов МВД, свидетельские показания и т.д.);
• копии заявлений и обращений на поиск пропавшего человека;
• ходатайство о вызове свидетелей;
• квитанция об уплате госпошлины.

При наличии документов, проливающих свет на возможные причины исчезновения, их также следует приложить к заявлению. Поможет судебному разбирательству и перечень других заинтересованных лиц и лиц, которые могут обладать дополнительной информацией.

Государственная пошлина

В соответствии с пп.8 п.1 ст.333.19 НК РФ на признание безвестного отсутствия устанавливается госпошлина в размере 300 рублей.

Сроки

Заявление на признание безвестного отсутствия можно подать через 12 месяцев после установления факта исчезновения. Срок давности для таких исков не предусмотрен. Если прошло более 5 лет, то можно подать сразу заявление на признание человека умершим.

Вынесение судебного решения

На основании ст.278 ГПК РФ судья в ходе рассмотрения дела выявляет и опрашивает всех лиц, обладающих нужными сведениями об исчезнувшем человеке, а также запрашивает государственные органы и организации (ЖКО, органы МВД и Минздрава, и т.п.) по территориальному признаку и месту трудовой деятельности.

Опираясь на результаты разбирательства, суд выносит соответствующее решение – признание безвестного отсутствия или отказ в признании. При вынесении положительного решения судья предлагает ОПО определить доверительного управляющего имуществом.

Причины для отказа в удовлетворении заявления

Суд может отказать в удовлетворении иска о признании безвестного отсутствия, если имеются подозрения на то, что исчезнувший человек жив, но хорошо скрывается. Они возникают при наличии свидетельств подготовки к бегству.

Вескими причинами становятся совершенные правонарушения, наличие больших долгов, уклонение от уплаты алиментов, серьезные ссоры в семье и иные обстоятельства, когда человек желает скрыться. Он может уехать за границу, «раствориться» на огромных просторах России, сменить фамилию и даже сделать пластическую операцию.

Отсутствие реальных попыток найти исчезнувшего человека также вызывает серьезные подозрения.

Судебная практика

Суд должен внимательно относиться к рассмотрению указанных дел. Бывают случаи, когда после принятия решения о безвестном отсутствии, человек появляется, и возникает масса проблем по возвращению ему всех прав. Особого внимания заслуживает вопрос о том, с какой целью заявитель обращается с подобной просьбой в суд.

При судебном разбирательстве часто приходится сталкиваться с такими вопросами:

Ответы юриста на частые вопросы

Что будет с имуществом отсутствующего гражданина?

В этом вопросе важно понимать, что оно передается во временное управление доверенному лицу. Имущество не может быть продано или передано по наследству. Наследники получают свое право только через 5 лет, когда суд признает безвестно отсутствующего человека погибшим (умершим).

Сохраняется ли жилое помещение за исчезнувшим гражданином?

Если он проживал до исчезновения один, то недвижимость передается в доверительное управление. Если проживала семья, то жилье сохраняется за жильцами, но делается перерасчет коммунальных платежей. Продать такую недвижимость нельзя.

Как назначить доверительного управляющего?

Этот вопрос суд поручает ОПО. Родственники и потенциальные наследники, не проживавшие с исчезнувшим гражданином, могут стать доверенным лицом только по решению ОПО. Этот орган может назначить доверенным лицом совершенно постороннего человека по своему усмотрению.

Несовершеннолетние дети.

Признание безвестного отсутствия дает возможность оформления пенсии по утрате кормильца. Без лишних проблем решить вопрос с усыновлением. Оставшийся родитель получает право на двойной налоговый вычет.

Рассмотренные цели обращения в суд часто встречаются в судопроизводстве. Судья должен подойти к рассмотрению дела с учетом этого.

Последствия явки пропавшего лица

В судебной практике нередки случаи, когда человек, признанный безвестно отсутствующим, возвращается к месту жительства или обнаруживается в другом месте. Ст.

44 ГК РФ четко указывает, что ранее вынесенное судебное решение должно быть отменено, а все права возвращены гражданину. Отменяется доверительное управление его имуществом, и оно передается обратно владельцу.

За ним сохраняется право на жилье, которым он владел.

По сути, признаются недействительными все действия, совершенные в результате судебного решения. Например, отменяется усыновление детей. Может быть признано недействительным расторжение брака.

Сложнее решается вопрос, если прежняя супруга успела снова выйти замуж. Такой брак просто отменить нельзя, и все вопросы решаются по обоюдному согласию.

Появившийся гражданин имеет право восстановиться и на прежнем месте работы, если причины исчезновения признаются вынужденными.

Розыск пропавшего без вести

Источник: https://isk.guru/semejnoe/priznanie-bezvestno-otsutstvuyushhim/

Признание гражданина безвестно отсутствующим и обьявление его умершим в 2018 году: правовые и юридические последствия

Нередко происходят случаи, когда человек пропадает и о его месте нахождения ничего неизвестно. В такой ситуации родственники часто обращаются в суд с просьбой о признании гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим в 2018 году.

Когда гражданина признают отсутствующим?

Согласно гражданскому законодательству России, признать человека безвестно отсутствующим можно только в том случае, если он не появлялся в месте своего проживания в течение года и о нем не возникло никаких сведений. Процедура проводится в судебном порядке.

Но стоит отметить, что не каждого пропавшего гражданина можно признать безвестно отсутствующим. Такое решение выносится, если будет установлено, что у человека не было умысла в этом.

К примеру, гражданин специально не дает о себе знать, потому что скрывается в связи с совершением противоправных действий или находится в розыске по этой же причине.

В этом случае признание пропавшим невозможно.

Последствия признания

Если человека признали безвестно отсутствующим, и у него во владении находится недвижимое имущество, то органом опеки и попечительства выбирается управляющее лицо. С ним заключается соглашение о доверительном управлении объектов.

Выбранный гражданин должен исполнить все обязательства, которые лежали на пропавшем человеке, к примеру, погасить кредитную задолженность переде банком. Также данное лицо должно следить за сохранностью недвижимости и выполнять все необходимые действия, которые ранее выполнял безвестно отсутствующий.

Имеются некоторые последствия и в сфере семейного права. После вынесения судебного решения супруг пропавшего может расторгнуть брачные отношения в одностороннем порядке. При этом в учет не берется наличие несовершеннолетних детей, согласия второго супруга.

После признания безвестно отсутствующим все доверенности, оформленные на пропавшее лицо, подлежат отмене. Также аннулируется трудовой договор с работодателем.

Если на иждивении пропавшего находились граждане, то они после решения суда могут подать заявление с просьбой назначить выплаты по потере кормильца. Для этого следует обратиться в отделение Пенсионного фонда, расположенное по адресу прописки, либо в Многофункциональный центр.

Если отсутствующий гражданин имеет прописку в квартире, то владелец жилья имеет право снять его с регистрации, чтобы не уплачивать за него коммунальные услуги.

Стоит отметить, что признание безвестно отсутствующим не является основанием для открытия наследства. Поэтому наследники не могут делить наследство пропавшего. Наследственное дело открывается только после смерти человека или признания его умершим. Последний вариант развития событий возможен только при отсутствии гражданина в течение 5 лет.

Что будет, если гражданин не вернется в течение 5 лет?

Гражданин не может постоянно носить статус безвестно отсутствующего. Если он не объявится в течение 5 лет, заинтересованные лица имеют право подать заявление в суд для признания его умершим.

В этом случае наступают уже другие правовые последствия относительно собственности человека. День вступления судебного решения становится днем смерти пропавшего, а значит и днем открытия наследственного дела.

В течение полугода с этого дня родственники должны обратиться в нотариальную контору, расположенную по месту жительства признанного умершим, и вступить в наследство. Наследование также осуществляется по закону или по завещанию.

Последствия возвращения пропавшего

Если человек, признанный безвестно отсутствующим или умершим, вернется самостоятельно или будет найден государственными органами или иными субъектами, то суд отменит ранее принятое решение. В результате этого человек возвращает свои права на имущество.

При возвращении пропавшего аннулируется соглашение о доверительном управлении. Если объявился гражданин, признанный умершим, то наследникам придется вернуть ему все имущество, переданное в порядке наследования. Если возвратить объекты в натуральной форме невозможно, то наследникам понадобится подготовить полную стоимость имущества.

Таким образом, признать человека безвестно отсутствующим можно, если о нем нет никаких сведений в течение 12 месяцев. Осуществляется процедура исключительно в судебном порядке.

Следующая

Источник: https://yur-pomoshch.info/o_nasledstve/naslednikam/kak-priznat-cheloveka-bezvestno-otsutstvuyushhim-i-chto-budet-s-ego-imushhestvom